Fundación Dfa estuvo presente este jueves en el IV Salón de Empleo de Zaragoza. Como venía siendo habitual en anteriores ediciones, la agencia de colocación Dfaemplea atendió en el Sala Multiusos del Auditorio de Zaragoza a las numerosas personas que pasaron por el puesto.

El interés por conocer los servicios y las ofertas de la entidad fue visible a partir de las 10 de la mañana, hora en que se abrieron las puertas. Tres técnicos de Dfaemplea se encargaron de explicar qué es Fundación Dfa en el ámbito laboral y de atender las diferentes candidaturas. Uno, dos, tres y así hasta recoger 123 currículums durante las cuatro horas en las que jóvenes estudiantes y personas trabajadoras con idea de mejorar su empleabilidad esperaban su turno con paciencia.

Entre los perfiles más demandados en la actualidad figuran el de profesionales de limpieza, auxiliares en atención sociosanitaria en residencias o domicilios y personas con el permiso de conducir D, entre otros.

Fundación Dfa fue una de las 74 empresas o entidades que aprovecharon la oportunidad de participar en este evento impulsado por Zaragoza Dinámica. El fin de esta jornada era abrir una vía directa de comunicación con demandantes de empleo y personas que buscan mejorar su situación laboral.

Feria y ponencia en Tarazona

Por otro lado, la agencia de colocación de Fundación Dfa se desplazó este viernes hasta Tarazona para estar presente en el II Foro de Fomento Empresarial y de Empleo (FEETAC). El Círculo de empresarios de la Comarca de Tarazona y el Moncayo promovió este evento con el reto de conectar a jóvenes y empresas para fomentar el crecimiento y las oportunidades laborales.

Dfaemplea participó, además, en la ponencia ‘Ventajas para empresas en la contratación de personas con discapacidad’, en la que también estaban representadas Pierres, Atades, Arcadia, Inserta 11, Dfa, Fundación Adecco. Durante media hora se puso de manifiesto los beneficios que tienen las empresas, así como las medidas alternativas que existen en caso de que las empresas no cumplan con la cuota de reserva del 2% que marca la Ley General de la Discapacidad.

La agencia de colocación, en coordinación y colaboración con el servicio público de empleo, realiza actividades de intermediación laboral que tienen como finalidad proporcionar a las personas con discapacidad un puesto de trabajo adecuado a sus características y facilitar a los empresarios el personal más apropiado a sus requerimientos y necesidades.

1.820 personas atendidas en 2024

Solo en 2024, Dfaemplea atendió a 1.820 y intermedió en la firma de 367 contratos de personas con discapacidad. 288 de estos contratos fueron indefinidos. Además, estableció contacto con 81 empresas externas.